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根據黨章、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規和有關規范性文件要求，制定黨組（黨委）、機關黨委（紀委）、黨支部和黨組（黨委）書記、機關黨委書記、機關黨委專職副書記、機關紀委書記、黨支部書記（簡稱“三級五崗”）抓機關黨建責任清單。 一、黨組（黨委）責任清單 履行全面從嚴治黨主體責任，領導機關和直屬單位黨的工作，支持配合省委省直機關工委對本單位黨的工作的統一領導，自覺接受省委省直機關工委對其落實機關黨建主體責任的指導督促?！?/p> 1.把黨的政治建設擺在首位，帶頭踐行“兩個維護”，結合實際深化模范機關建設，完善黨中央重大決策部署落實機制，定期分析研判本單位政治生態狀況，經常性開展政治風險排查。 2.深化理論武裝，落實“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話重要指示批示精神。充分發揮黨組（黨委）理論學習中心組和領導干部領學促學作用，深入實施青年理論學習提升工程，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制。每年安排1次黨章集體學習。落實意識形態工作責任制。持續深化機關精神文明建設工作。 3.及時討論和決定基層黨組織設置調整和發展黨員、處分黨員等重要事項。圍繞建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強“四強”黨支部，定期研究討論黨支部建設工作。強化分類精準施策，著力破解機關黨建與業務工作“兩張皮”難題。建立健全機關和直屬單位黨建工作協同聯動機制，抓實所屬事業（企業）單位黨的建設。把專兼職黨務干部選拔納入干部隊伍建設規劃，完善黨務干部選任、評價激勵機制，促進黨務干部梯次儲備、更替有序。推動把專兼職黨務工作經歷納入干部履歷落到實處。 4.嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和我省實施辦法，馳而不息糾治“四風”頑疾，完善整治形式主義為基層減負長效機制，堅決糾治“機關病”和“衙門作風”。全面落實“四下基層”制度，大興調查研究之風，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”等優良作風，加強機關效能建設。 5.加強黨的紀律建設，建立經常性和集中性相結合的紀律教育機制，推進對黨員、干部全方位管理和經常性監督。支持紀檢監察機關履行監督責任，定期研究機關紀檢工作，每年至少聽取1次工作情況匯報。 6.嚴格落實黨內法規制度，建立健全體現黨中央及省委要求、符合本單位特點、科學完備和務實管用的機關黨建工作制度，不斷提高制度執行力。嚴格執行重大事項請示報告制度，按規定每年向省委書面報告年度落實全面從嚴治黨主體責任等情況。 7.加強對本單位統戰工作和群團工作的領導，每年至少聽取1次工作匯報。 二、機關黨委責任清單 在省委省直機關工委和黨組（黨委）領導下，具體組織推動機關黨建各項任務落實。及時報請黨組（黨委）研究決定機關黨建重大事項。 1.旗幟鮮明講政治，因地制宜推進模范機關建設，把落實黨中央關于機關黨建的決策部署和習近平總書記重要講話重要指示批示精神同本單位實際結合起來，細化為具體任務措施，不折不扣貫徹落實到機關黨委工作全過程和各方面。加強政治機關意識教育、對黨忠誠教育，嚴肅黨內政治生活，發展積極健康的黨內政治文化。 2.堅持不懈深化黨的創新理論武裝，協助黨組（黨委）抓好理論學習中心組學習，落實黨員領導干部講黨課制度，每年制定實施黨員、黨務干部培訓計劃，突出抓好青年理論學習。做好思想政治工作，定期分析研判黨員干部思想狀況。持續推進機關精神文明建設工作。 3.健全基層黨組織，優化基層黨組織設置，嚴格執行基層黨組織按期換屆規定。健全完善機關黨建制度機制，分類推進基層黨組織建設，優化黨支部“達標創星”工作，提升標準化規范化水平，扎實推進“四強”黨支部建設。統籌推進黨員教育、管理、監督和服務，建立健全黨內關懷幫扶長效機制。提高發展黨員質量，依規穩妥處置不合格黨員。組織開展基層黨組織書記述職評議考核。 4.嚴格執行黨的組織生活制度，定期檢查、通報黨員參加組織生活的情況，向上級黨組織報告黨員領導干部參加雙重組織生活情況，加強對直屬單位黨員領導干部民主生活會的指導。 5.深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和我省實施辦法，持之以恒推進整治形式主義為基層減負。完善和落實黨員干部直接聯系群眾制度，鼓勵基層黨組織開展結對幫扶、聯學聯建等活動。 6.維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員權利。了解掌握機關黨員包括領導干部的思想、作風和工作情況，及時向上級黨組織和本單位黨組（黨委）反映。了解黨員落實廉政風險防控措施情況，發現問題及時向上級黨組織和本單位黨組（黨委）報告。領導機關紀委工作，支持機關紀委履行監督執紀問責職責。 7.領導機關群團組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。協助黨組（黨委）加強對本單位統戰工作的領導。 黨的組織關系直接隸屬省委省直機關工委管理的黨總支、黨支部參照執行。 三、機關紀委責任清單 在本單位機關黨委、省直機關紀檢監察工委的雙重領導下開展工作，接受派駐紀檢監察組的業務指導和監督檢查。 1.維護黨章和其他黨內法規，經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定。 2.每年至少向黨組（黨委）匯報1次工作。協助機關黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。每年向機關黨委、省直機關紀檢監察工委報告工作。 3.做實政治監督、做深日常監督、做準專項監督、做強基層監督，按照權限查處基層黨組織和黨員干部違犯黨紀的案件。 4.督促基層黨組織和黨員領導干部認真落實全面從嚴治黨責任。 5.受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談心提醒、約談函詢。 6.受理黨員控告和申訴；保障黨員權利。 7.按照黨組織隸屬關系，加強對直屬單位紀檢工作的領導。 四、黨支部責任清單 黨支部擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。結合實際開展“達標創星”工作，提升工作標準化規范化水平，扎實推進“四強”黨支部建設。 1.強化政治引領，堅決做到“兩個維護”。組織引導黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話重要指示批示精神。宣傳和執行黨的路線方針政策，貫徹落實黨中央決策部署及省委工作要求，落實黨組（黨委）工作安排。討論決定或者參與決定本部門（單位）重要事項，推動完成本部門（單位）所擔負的任務。 2.嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、談心談話、請示報告等制度。黨支部黨員大會一般每季度召開1次，黨支部委員會會議和黨小組會一般每月召開1次，每月相對固定1天開展主題黨日。民主評議黨員一般每年開展1次，可以結合組織生活會一并進行。經常開展談心談話，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。 3.加強黨員教育、管理、監督和服務。突出政治教育，提升黨員素質，每年組織1次黨章專題學習交流，每年至少組織1次以黨史為主要內容的學習或者主題黨日，引導黨員自覺履行義務，積極參加黨的活動，促進黨員在各項工作和網絡空間中發揮先鋒模范作用。做好發展黨員工作，每半年對入黨積極分子和預備黨員進行1次考察。嚴格黨費收繳、管理、使用，每月收繳1次黨費，每年向黨支部全體黨員公示1次黨費收繳使用情況。嚴格黨員組織關系和黨籍管理，依規穩妥處置不合格黨員。督促黨員嚴格遵守黨的紀律規矩。做好黨員關心關愛工作，保障黨員權利。 4.密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的政策，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量。 5.充分發揮黨支部委員會作用，明確委員分工，落實委員責任。嚴格落實黨組織任期制度，屆滿后及時組織換屆選舉，黨支部書記、副書記、委員出現空缺時，及時進行補選。 6.按照規定，向黨員、群眾通報黨的工作情況，公開黨內有關事務。 五、黨組（黨委）書記責任清單 對本單位機關黨建工作負總責，做到黨建與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。 1.每半年至少主持召開1次黨組（黨委）會議，專題研究全面從嚴治黨工作，研究解決重點難點問題。督促黨組（黨委）其他成員落實“一崗雙責”要求，抓好分工職責范圍內的黨建工作。 2.帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，引領帶動黨員、干部努力做到學思用貫通、知信行統一。 3.帶頭落實“三會一課”、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活等制度，帶頭建立黨支部工作聯系點。每年至少講1次黨課。 4.帶頭遵守黨章等黨內法規制度要求，自覺接受黨組織和黨員群眾監督。 5.及時研究推動解決黨建工作在工作經費、陣地建設和黨務干部培養使用交流等方面存在的問題。 6.主動加強與省委省直機關工委聯系，支持配合省委省直機關工委對本單位黨的工作的統一領導。 六、機關黨委書記責任清單 聚焦機關黨建主責主業，切實擔當作為，組織推動機關黨建各項任務落實。 1.認真研究謀劃，把全面從嚴治黨要求轉化為加強本單位機關黨建工作的具體舉措。根據工作需要召開機關黨委委員會會議研究部署工作。 2.注重抓機關黨委班子和基層黨組織書記隊伍建設，推動黨支部書記任職培訓和每年輪訓制度、基層黨組織委員履職培訓制度落實。積極爭取黨組（黨委）支持，加強黨務干部隊伍建設，推動把政治強、業務精、作風好的干部放到黨務崗位鍛煉。對新任基層黨組織書記進行任前談話和廉政談話。 3.帶頭落實黨組（黨委）班子成員聯系指導黨支部工作制度，每年深入黨支部聯系點開展黨建工作調研指導不少于1次。帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為機關黨員或分管處室黨員講1次黨課。 4.經常聽取機關紀委工作匯報。對單位黨員、干部從嚴進行教育管理監督，對存在的苗頭性問題開展預防提醒談話。 5.統籌推進機關群團工作，組織機關黨委每年召開不少于2次專題會議，聽取匯報、研究解決問題。 6.每年向省委省直機關工委和黨組（黨委）述職，聽取所屬基層黨組織書記述職。 七、機關黨委專職副書記責任清單 協助機關黨委書記抓好機關黨委日常工作，具體組織實施黨建工作計劃。 1.深入所屬基層黨組織調查研究，檢查、指導、督促工作。 2.列席黨組（黨委）會議、黨員領導干部民主生活會、黨組（黨委）理論學習中心組學習和涉及單位改革發展全局、黨的建設、干部人事、干部職工切身利益等重要會議議題和其他重要會議。 3.了解黨員和其他工作人員的思想狀況，以及對本單位重要決策、工作部署、領導干部廉潔自律等方面的意見建議，并向黨組（黨委）匯報。 4.經常與機關黨委委員保持溝通聯系，充分發揮機關黨委委員的作用。 5.完成黨組（黨委）、機關黨委書記交辦的各項任務。 八、機關紀委書記責任清單 主持機關紀委全面工作，帶頭履行監督執紀問責職責，督促其他委員履行職責、發揮作用。 1.根據工作需要組織召開機關紀委委員會會議，主持研究和討論機關紀委監督執紀的重要問題、重要事項。組織研究制定機關紀檢工作年度計劃，加強督促檢查，推動工作落實。 2.定期分析研判基層黨組織和黨員干部遵守黨內法規制度、貫徹落實上級黨組織決策部署等情況，提出意見建議 重要問題及時向上級黨組織和紀檢監察機構反映。 3.列席本單位黨組（黨委）涉及機關全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等議題的會議。按照權限對新入職黨員干部及時開展紀律和廉政教育，對新任職黨員干部進行廉政談話。 4.每年向機關黨委、省直機關紀檢監察工委述職并接受評議。定期聽取直屬單位紀檢工作匯報。 九、黨支部書記責任清單 主持黨支部全面工作，督促黨支部其他委員履行職責、發揮作用。 1.主持召開黨支部黨員大會和黨支部委員會會議，把全面從嚴治黨要求落實到黨支部。組織制定年度工作計劃，并抓好落實。 2.堅持以改革思維、改革精神破解黨建與業務工作“兩張皮”問題，積極探索機關黨建與業務工作同向同行、同頻共振的方法路徑，構建“業務有困惑、黨建找思路，業務有壓力、黨建找動力，業務有問題、黨建找原因”的黨建求解優解機制，不斷提高黨支部建設質量。 3.帶頭加強政治理論學習，積極參加黨支部書記培訓，認真執行“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度，每年至少為所在黨支部黨員講1次黨課。 4.深入細致做好思想政治工作和意識形態工作，對家庭發生重大變故和出現重大困難、身心健康存在突出問題等情況的黨員，及時幫助做好心理疏導；對受到處分處置以及有不良反映的黨員，有針對性地加強思想政治教育。實事求是向上級黨組織反映黨員、群眾的意見建議、合理訴求和有關問題。 5.每年向上級黨組織和黨支部黨員大會述職，接受評議考核。 （發布時略有刪減） |
